Stundenlohn aus Monatsgehalt berechnen

Dieser Rechner ermittelt Ihren effektiven Stundenlohn basierend auf Ihrem Bruttomonatsgehalt und Ihrer Arbeitszeit. Er berücksichtigt dabei Urlaubstage und gesetzliche Feiertage, um die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden im Jahr zu ermitteln.

Berechnungsformel & Normgrundlage anzeigen

Formel

Stundenlohn = (Monatsgehalt * 12) / ((52,14 * Wochenstunden) - ((Urlaubstage + Feiertage) * (Wochenstunden / 5)))

Eingangsgrößen

brutto_gehalt — Bruttomonatsgehalt [€], 100 … 50000
wochenstunden — Wöchentliche Arbeitszeit [Std], 5 … 60
urlaubstage_jahr — Urlaubstage pro Jahr [Tage], 0 … 60
feiertage_jahr — Gesetzliche Feiertage pro Jahr [Tage], 0 … 15

Konstanten

wochen_pro_jahr = 52.14 — Durchschnittliche Wochen pro Jahr (365 / 7)

Die Berechnung ermittelt zunächst das Bruttojahresgehalt und zieht dann von der theoretischen Jahresarbeitszeit (basierend auf 52,14 Wochen pro Jahr) die bezahlten, aber arbeitsfreien Tage (Urlaub und Feiertage) ab. Hierbei wird ein Standard von einer 5-Tage-Woche zur Umrechnung der Tage in Stunden angenommen.

Das Ergebnis stellt den rechnerischen Brutto-Stundenlohn dar. Bitte beachten Sie, dass dies keine Abzüge für Lohnsteuer oder Sozialversicherungsbeiträge berücksichtigt, da diese individuell variieren.

Häufige Fragen

Warum werden Urlaubstage von den Arbeitsstunden abgezogen?

Da Sie für Urlaubstage bezahlt werden, ohne zu arbeiten, reduziert dies rein rechnerisch die Anzahl der tatsächlich geleisteten produktiven Stunden pro Jahr. Dies führt zu einem genaueren Stundenlohn-Wert.

Wie wird das Jahr für die Berechnung definiert?

Für eine präzise Berechnung wird ein Jahr mit 52,14 Wochen angesetzt, was dem Durchschnitt von 365 Tagen geteilt durch 7 Wochentage entspricht.